Devenez patrouilleur ou patrouilleuse pour la Sécurité Publique!
Une carrière stable. Un rôle essentiel. Un impact réel sur la sécurité de la communauté. Travailler à la Ville de Mont-Royal, c’est contribuer concrètement à la sécurité et au bien-être d’une communauté reconnue pour sa qualité de vie.
Plusieurs postes permanents disponibles.
Date limite : 2 mars à 16 h 30.
À propos du Service de la Sécurité Publique
Le Service de la sécurité publique de la Ville de Mont-Royal assure une présence proactive sur le territoire afin de maintenir un environnement sécuritaire pour l’ensemble de la population.
Relevant du sergent, le patrouilleur patrouille le territoire, répond aux appels et applique les règlements municipaux conformément au mandat du service.
Par son professionnalisme et sa vigilance, il contribue directement à la qualité de vie reconnue de la communauté.
Pourquoi choisir la Ville de Mont-Royal?
- Postes permanents à temps plein
- Horaire structuré : rotation de 35 jours (21 jours travaillés / 14 jours de repos)
- Salaire de 35,1188 $ à 45,9068 $ l’heure
- Horaire réputé de 37,5 heures par semaine
- Prime pour le travail de soir, de nuit et de fin de semaine
- Heures supplémentaires rémunérées selon les dispositions applicables
- Banque de congés payés pouvant atteindre 172,5 heures
- Crédit de maladie pouvant atteindre 75 heures par année
- Uniformes et équipements fournis
À propos du rôle
Le patrouilleur intervient dans une variété de situations et assure une présence rassurante sur le territoire.
Principales responsabilités :
- Patrouiller les secteurs résidentiels, commerciaux et industriels.
- Appliquer la réglementation municipale, incluant le stationnement.
- Répondre aux demandes et aux plaintes des citoyens.
- Assister les services policiers, incendie et préhospitaliers.
- Surveiller les bâtiments, parcs et infrastructures municipales.
- Rédiger des rapports et effectuer les suivis requis.
Lieu de travail : 10, avenue Roosevelt.
L’horaire peut comprendre des quarts de jour, de soir et de nuit, en semaine comme la fin de semaine.
Profil recherché
Exigences :
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent.
- Une à moins de deux années d’expérience pertinente.
- Maîtrise du français et de l’anglais en raison des interactions avec les citoyens.
- Permis de conduire valide de classe 4A est OBLIGATOIRE
- Une expérience à titre de patrouilleur au sein d’une municipalité sera considérée comme un atout majeur.
Aptitudes recherchées :
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Capacité d’analyse
- Rigueur professionnelle
Processus de dotation
Le processus de sélection vise à identifier des candidats possédant les compétences, le jugement et les aptitudes nécessaires pour exercer les fonctions de patrouilleur au sein du Service de la sécurité publique.
Les personnes dont la candidature sera retenue seront invitées à participer aux étapes suivantes :
- Entrevue téléphonique – Validation du profil, de l’expérience et des motivations.
- Entrevue en personne – Évaluation approfondie des compétences, du jugement et de l’adéquation avec le rôle.
- Test psychométrique – Appréciation des aptitudes professionnelles et comportementales.
- Test physique – Vérification de la capacité à répondre aux exigences opérationnelles du poste.
Seules les personnes sélectionnées à chaque étape seront contactées pour la suite du processus.
Date limite : 2 mars à 16 h 30.